ProHireMe
Onboarding & Ongoing Program
Te acompañamos en la incorporación exitosa en tu nuevo puesto Directivo o Proyecto profesional.
Consigue una sólida trayectoria en tu nueva etapa.
Onboarding & Ongoing Program es el Método que te permitirá crecer en tu nuevo proyecto o puesto de forma sostenible, natural y cómoda.
Empezar en un nuevo puesto de trabajo sin duda produce ilusión y satisfacción. Pero también puede generar dudas, incertidumbre, estrés y presión.
Y tu voz interior te cuestionará seguramente:
- ¿Estaré preparado y cumpliré con lo que se espera de mí?
- ¿Encajaré con mi equipo y compañeros?
- ¿Me integraré en la cultura corporativa?
- ¿Ha sido acertada mi decisión de cambio de empresa, de puesto Directivo, de Sector…?
- ¿Habrá claridad sobre los procesos, objetivos, metas, recursos… en la nueva empresa?
En ProHireMe te acompañamos en la incorporación, consolidación y crecimiento profesional en tu nuevo proyecto o en tu empleador actual, para una sólida trayectoria en una organización.
Hagamos juntos que tu crecimiento en tu nuevo proyecto o posición Directiva sea algo sostenible, natural y cómodo, tanto en los primeros meses como a largo plazo.
Consolídate y crece en la nueva organización
- Maneja expectativas 360º
- Consigue mejores relaciones profesionales
- Cumple tus metas y objetivos en el día a día
Desarrolla habilidades de gestión y liderazgo
- Incrementa tus opciones de promoción
- Consigue una sólida reputación en la empresa
- Crece personal y profesionalmente
Onboarding & Ongoing Program
Un programa para Directivos que mejorará tu proyeción y tu éxito en la empresa
I.-SKATEHOLDERS
✓ Principales Stakeholders, datos claves, fortalezas y mejoras.
✓ Jefes, reportes directos, colegas, clientes, proveedores, líderes, equipos de trabajo y departamentos.
II.- CONTENIDO
✓ Funciones y responsabilidades.
✓ Impacto, resultados asignados, presente y futuro de la posición.
✓ Cambios posibles, DAFO personal y del equipo
III.- PERFORMANCE Y EXPECTATIVA DE DESEMPEÑO
✓ Alineamiento de objetivos, contribuciones personales y de equipo, actividades asignadas, tiempos de respuesta.
✓ Medición, recursos disponibles
IV.-DIGITALIZACIÓN Y CAMBIO
✓ El perfil híbrido, nuevos modelos de relación, nuevas necesidades, trabajo y gestión en remoto, toma de decisiones anticipando reacciones y demandas.
✓ Involucración de Stakeholders, planificación de la ejecución.
✓ Fluir y cambio
V.- LIDERAZGO E INFLUECIA
✓ Hechos y comportamientos, dar y recibir feedback, explicaciones y justificaciones.
✓ Coaching y Mentoring , solicitar ayuda y soporte, pasos posteriores y seguimiento
Un Método ganador y probado
Conseguirás incorporarte y generar la imagen que has proyectado en todo el proceso de selección, crear una red de networking muy favorable para tu carrera en la nueva empresa y acelerar tu curva de aprendizaje en tan solo 3 meses.
Tu carrera profesional, siempre a salvo
Te adaptarás rápidamente y te sentirás parte del equipo, mejorará tu rendimiento y aumentará tu satisfacción personal.
¿Qué es ProHireMe?
Nuestro objetivo: conseguir que el máximo de profesionales transformen su vida acorde a sus objetivos vitales, tanto local, nacional e internacionalmente.
Soy Sergio Farré
Experto en Asoramiento de Carrera y Crecimiento Profesional para Directivos y profesionales con potencial.
Tras mi formación como Ingeniero y Consultor de Recursos Humanos, creé el método ProHireMe. Así he ayudado a cientos de profesionales a liderar su vida, tanto a conseguir su puesto Directivo ideal, como a lanzar y consolidar su propio negocio. En definitiva, a disfrutar de tu vida en plenitud, en crecimiento profesional y personal.
Mi libro “EMPLEO INFINITO”, constituye actualmente una de las guías de trabajo y estudio en Cursos y Másters de Empleabilidad y habilidades directivas en Escuelas de Negocios referentes y Universidades, de las que también formo parte como Profesor.
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