SOLO TÚ LIDERAS TU CARRERA…
Si cumples tus objetivos, te piden más y más responsabilidades. Si lo consigues de forma sostenida, levantas sospechas y envidias.
Si cumples tus objetivos, te piden más y más responsabilidades. Si lo consigues de forma sostenida, levantas sospechas y envidias.
Todo se consigue con y a través de otras personas – Sí, lo sabes o lo has leído antes – Pero, ¿lo llevas a la práctica en tu día a día?
Las empresas españolas se enfrentan una una fuga de talento sin precedentes (ya no solo afecta a los jóvenes sobradamente preparados).
¿Justificamos nuestra situación actual como consecuencia de las circunstancias y otros factores?
¿Cuánto apostar por ti? ¿Y cuánto por tus resultados? Situación real de una directiva de carrera destacada que está en un claro retroceso profesional tras una reorganización…
¿Cómo priorizar? Saber decir NO, es la gran clave.. Priorizar bien es una de las súper habilidades necesarias para ser eficientes.
¿Y si tus miedos en lugar de debilitarte, aceleraran tu crecimiento? Con estos 3 pasos puedes transformarlos.
Nunca mendigues, te doblegues o te niegues para conseguir un empleo, una posición directiva o cierto estatus económico. Básicamente porque estás renunciando a tu esencia como persona, a tus dones y talentos únicos y a tu valía profesional.
¿Las vacaciones de los demás, son un túnel de espera para ti a la hora de terminar de aterrizar en tu camino profesional?
¿Las vacaciones de los demás, son un túnel de espera para ti a la hora de terminar de aterrizar en tu camino profesional?
Hay quien piensa que las persona que alcanza un puesto directivo no siente la sensación de ‘atasco profesional’ porque ya ha alcanzado ese ‘status executive’ y en sí ya es un logro.
Ayer despidieron a alguien, hoy despedirán también a alguien. ¿Por qué los despidos se producen más al final de la semana?
Aprende a impulsar y fortalecer tu empleabilidad en cualquier situación
ProHireMe